软科学

Soft Science

科技与经济

  • 信贷紧缩对我国房地产上市公司目标资本结构的影响

    张红;杨飞;

    以信贷紧缩作为反映资金供给变化的外生冲击,以有息资产负债率作为资本结构的代表指标,基于部分调整模型,引入双重差分变量,结合2000~2011年在中国境内上市的91家房地产公司的数据,研究信贷紧缩对我国房地产上市公司目标资本结构的影响。实证结果表明:信贷紧缩发生时,房地产上市公司目标有息资产负债率将降低;相比大公司、国有公司和抵押担保能力强的公司,小公司、民营公司以及抵押担保能力弱的公司在信贷紧缩期间,其目标有息资产负债率降低幅度更大。

    2014年04期 v.28;No.172 1-5页 [查看摘要][在线阅读][下载 403K]
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  • 居民消费价格指数(CPI)与国内旅游需求相关分析

    马丽君;

    系统收集有关数据,揭示CPI与国内旅游需求的相关关系,结果发现:①CPI与国内游客、旅游花费、人均旅游花费的环比增长率呈反相关关系,与城镇及农村国内客流量、人均花费及总花费均呈反比关系;②与城镇相比,CPI对农村客流量的影响相对较小,对农村游客人均花费的影响相对较大;③在CPI上升时,农村居民可能减少每次出游的花费从而保证旅游次数,城镇居民则可能减少出游次数从而保证旅游质量;④CPI对人均旅游花费的影响大于人均可支配收入,人均可支配收入对客流量和旅游总花费的影响大于CPI,在CPI与可支配收入增长速度相同的情况下,客流量和旅游总花费仍将保持持续增长。

    2014年04期 v.28;No.172 6-10页 [查看摘要][在线阅读][下载 452K]
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  • 生产性服务贸易对中国四类制造业国际竞争力的影响研究

    何林;刘惠;

    基于生产性服务贸易影响制造业生产率和技术水平的双向视角,首先运用数据包络分析法将中国制造业划分为四类,然后利用中国2000~2010年的UNCTAD数据,测算四类制造业的国际竞争力指数,再运用岭回归分析法实证分析七类生产性服务贸易对中国四类制造业国际竞争力的影响。结果发现:生产性服务贸易不能提升技术能力弱的制造业的国际竞争力;不同类型的生产性服务贸易对技术能力强的制造业的国际竞争力影响不尽相同。

    2014年04期 v.28;No.172 11-14+20页 [查看摘要][在线阅读][下载 580K]
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  • 政府支出对居民消费的动态影响分析——总量分析和结构比较

    韩心灵;

    使用时变参数模型分析政府支出对居民消费的动态影响。实证结果表明:从总量上看,政府支出对居民消费有促进作用,但力度有减弱趋势,整体趋势呈现"倒L型";从结构上看,经济建设支出始终抑制居民消费,社会文教支出对居民消费的作用由弱变强,并逐步变为主要推动作用,行政管理支出对居民消费从促进作用变为抑制作用。不同时间阶段这三类政府支出对全体居民及城镇居民和农村居民消费的动态影响有一定程度的差异。

    2014年04期 v.28;No.172 15-20页 [查看摘要][在线阅读][下载 680K]
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  • 财政分权、财政支出与碳排放

    肖容;李阳阳;

    利用1999~2010年省级面板数据,实证分析了财政分权、财政支出与二氧化碳排放的关系。研究发现,财政分权与碳排放存在正相关关系。同时,财政分权还会对碳排放产生间接的影响。这种间接影响主要通过政府财政支出而实现。随着财政支出水平的提高,财政分权对碳排放的增加作用会逐渐减弱。而且,财政分权对碳排放的影响存在显著的区域差异,高排放地区财政分权对碳排放的增加作用最大,中排放地区次之,低排放地区最弱。

    2014年04期 v.28;No.172 21-24+37页 [查看摘要][在线阅读][下载 568K]
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战略与决策

  • 企业政治战略与政策优惠——基于社会资本视角的分析

    李健;

    运用结构方程建模方法,以EMBA学员中企业高管人员为调研对象,搜集2008~2010年269家企业的数据资料并进行统计分析与检验,对企业政治战略、政治社会资本与政策优惠之间的关系进行了实证研究,结果发现:企业政治战略对构建政治社会资本和获取政治资源都具有促进作用,但不同的政治行为对政策优惠产生作用的路径不同;企业政治战略对政策优惠的作用是间接的,通过提升政治社会资本相关维度水平实现政策优惠的获取。

    2014年04期 v.28;No.172 25-28页 [查看摘要][在线阅读][下载 561K]
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  • 绩效负向反馈对风险战略行为的影响——股权激励的调节作用

    尚航标;黄培伦;

    基于认知偏好理论,提出企业绩效负向反馈、股权激励和企业风险战略行为之间的关系假设。在对621份上市公司样本数据进行分析的基础上,得出研究结果:面对绩效的负向反馈,企业会采取规避风险的战略行为;股权激励促使高管认知偏好从风险规避变为风险爱好,当企业采取股权激励时,面对绩效的负向反馈,企业会积极采取风险战略行为。

    2014年04期 v.28;No.172 29-32页 [查看摘要][在线阅读][下载 498K]
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  • 中国现存股票市场条件下的养老保险最优规模研究——养老保障投资私人化还是保险社会化

    王增文;Antoinette Hetzler;

    通过优化世代交叠模型,分析了中国养老保险制度对产品市场、资本市场和消费者福利状况的影响效应。研究结果显示,适当减少养老保险制度缴费率能够给中国资本带来集聚效应,并且能够显著地提升其价格和工资,最终会增加产品的产出。通过差异化的福利标准分析了养老保险的最优规模,从长期的最优社会效应和时间的连续性来看,养老保险制度会存在一个最优的社会缴费率。这个缴费率确定了养老保险在目前股票市场条件下的最优规模。在此基础上,探讨了养老保险是否私有化的问题,并给出了存续条件。

    2014年04期 v.28;No.172 33-37页 [查看摘要][在线阅读][下载 559K]
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  • 动态环境下市场导向、战略柔性和新产品绩效关系的实证研究

    段艳玲;张婧;

    实证考察了市场导向、战略柔性对新产品绩效的影响及环境变动对市场导向、战略柔性与新产品绩效关系的调节作用。基于我国238家企业的问卷调查,研究发现:(1)市场导向和战略柔性对新产品绩效都有显著的促进作用;(2)战略柔性在市场导向和新产品绩效间起部分中介作用;(3)环境的动态性对战略柔性和新产品绩效关系均无显著调节效应,对市场导向与新产品绩效关系有不同的调节效应。

    2014年04期 v.28;No.172 38-41+52页 [查看摘要][在线阅读][下载 595K]
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企业管理

  • 企业中层管理能力和技术创新绩效关系研究——企业创新能力的中介效应检验

    杜跃平;方韵然;

    基于对25家制造和IT企业研发、生产、营销部门的中层管理者的调查数据,实证检验了中层管理者管理能力与企业创新能力和技术创新绩效具有较显著的正效应关系;中层管理者的个体管理能力通过组织化过程增强企业的整体创新能力进而改进企业的技术创新绩效;创新能力在中层管理者管理能力和技术创新绩效之间发挥着中介功能。

    2014年04期 v.28;No.172 42-47页 [查看摘要][在线阅读][下载 636K]
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  • 基于内容分析方法的客户价值影响因素研究——以装备制造业为例

    魏丁;孙林岩;

    借助内容分析法对客户价值的构成和评估体系展开定量分析,通过对访谈文档编码,研究了影响客户价值感知的因素概念及其相对重要性,并探讨了企业与客户对产品价值感知的差异。研究识别出基于客户感知的26个影响因素,包括其重要性优先序和概念定义,并证实企业在产品盈利能力、产品配置、购买成本、智能管理等因素上与客户存在明显的认知偏差。

    2014年04期 v.28;No.172 48-52页 [查看摘要][在线阅读][下载 593K]
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  • 绿色产品创新对组织绩效和组织竞争力的影响——管理者对环境关注的调节作用

    朱雪春;陈万明;

    研究建立概念模型,通过问卷调查的329份有效问卷,运用层次回归分析,研究绿色产品创新、组织绩效和组织竞争力之间的相互关系,并分析管理者对环境的关注在相互关系中的调节作用。实证研究结果表明:绿色产品创新对组织绩效和组织竞争力有积极作用,管理者对环境的关注在绿色产品创新与组织绩效、组织竞争力关系中分别起正向调节作用。

    2014年04期 v.28;No.172 53-56+61页 [查看摘要][在线阅读][下载 684K]
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  • 企业家社会资本、个人特质与创业企业绩效——基于中国创业板上市公司的实证研究

    徐超;池仁勇;

    运用我国2011年151家创业板上市公司的年报数据,实证考察企业家社会资本和个人特质各构成维度对企业经营绩效的影响。研究结果表明:企业家教育水平、声誉威望和任职规模与创业企业绩效正相关,企业家政治参与度和职业经历与创业企业绩效负相关。

    2014年04期 v.28;No.172 57-61页 [查看摘要][在线阅读][下载 589K]
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组织与人力资源管理

  • 乐观与离职倾向关系的实证研究——领导成员关系和组织支持感的调节作用检验

    林亚清;赵曙明;

    对广东省内300家企业进行了大规模的问卷调查,最终获得了1533个有效员工样本,实证研究发现:乐观对于员工离职倾向具有显著的负向影响,并且在高水平的领导成员关系和组织支持感的工作环境下,这一负向关系会加强;反之,低水平的领导成员关系和组织支持感情况下则不会影响这一负向关系。

    2014年04期 v.28;No.172 62-65+77页 [查看摘要][在线阅读][下载 669K]
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  • 转型期我国劳资关系协调措施机制的实证研究

    刘健西;郝辽钢;

    在问卷调研的基础上对转型期我国劳资关系协调措施机制进行实证研究。利用SPSS软件分析调研数据,得到转型期我国劳资关系的基本状况。进而,构建结构方程模型,探讨诱导产生劳资合作行为的影响因素和协调措施。

    2014年04期 v.28;No.172 66-70页 [查看摘要][在线阅读][下载 732K]
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  • 组织信任影响因素的实证研究

    朱永跃;马志强;孙颖;

    将组织信任分为员工-组织信任、员工-上级信任和员工-同事信任3个维度;基于Gillespie和Dietz建立的组织信任影响因素概念模型,提出相关理论假设;通过问卷调查和统计分析对提出的研究假设进行实证检验。结果表明,组织领导和管理实践、组织文化和氛围、组织战略、组织结构、政策和实施、外部监管和社会声誉等因素对组织信任均有显著影响,验证了该概念模型的科学性。

    2014年04期 v.28;No.172 71-77页 [查看摘要][在线阅读][下载 898K]
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  • 女性创业的现状与需求分析

    居凌云;梅强;

    以镇江市为例,通过资料搜集、问卷调查和个案深度访谈,用定量和定性研究的方法,探讨和分析我国女性创业的现状、面临的困难和扶持需求,从而找出制约女性创业的关键因素,为促进我国女性创业的健康发展提供新的思路。

    2014年04期 v.28;No.172 78-82页 [查看摘要][在线阅读][下载 603K]
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区域发展

  • 基于知识网络的集群创新演化研究——以成都高新技术产业开发区为例

    杨雪;顾新;张省;

    借鉴耗散结构理论、自组织理论和产业集群生命周期理论,构造了基于知识网络的集群创新演化模型,以成都高新区集群创新演化为例,验证了知识网络的结构模式在集群创新中的作用。

    2014年04期 v.28;No.172 83-87页 [查看摘要][在线阅读][下载 665K]
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  • 基于规则的区域科技经费预算方法研究

    王雪原;王玉冬;徐玉莲;

    鉴于当前关于科技经费预算方法的研究无法为政府部门提供直接有效支持、难以融入人的能动因素等,设计了基于规则的经费预算方法,从产业原有经费额度、产业创新基础、产业创新任务、产业创新前景等四个角度,设计了产业经费分配评分标准与规则,构建信息采集表与专家打分汇总表,并按照预算流程给出具体操作方法,提出注意事项。

    2014年04期 v.28;No.172 88-92页 [查看摘要][在线阅读][下载 591K]
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  • 承接产业转移背景下我国区域知识获取能力的差异性研究——基于面板数据的聚类与方差分析

    王成城;杜鹏程;李敏;焦萍;

    以2007~2011年我国地区知识获取能力的测算为基础,综合使用面板数据的多维尺度分析、聚类分析和方差分析技术,全面展示在承接产业转移背景下,我国各地区知识获取能力的区域聚集情况与差异性水平,并深度刻画我国区域知识获取能力差异性与产业转移之间的协同变化程度。结果表明:伴随着产业承接转移的进程,我国知识获取能力差序的格局已经形成,未来全国范围内由工业经济向知识经济转型已初见端倪;现阶段中西部承接东部知识转移仍面临挑战;传统视角下的经济区域划分与现实经济发展的区域聚集态势存在一定差异,理论研究与政策制定要予以充分关注。

    2014年04期 v.28;No.172 93-97页 [查看摘要][在线阅读][下载 828K]
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  • 基于传统服务业改造视角下的民族地区旅游业可持续发展研究——以内蒙古克什克腾旗为例

    周永振;徐虹;王其格;

    以内蒙古克什克腾旗旅游发展为例,指出民族地区需要转变对旅游业这种传统服务业的认知,加快其现代化发展,构筑以市场为取向、以企业为主体、以技术进步为支撑的产业发展方式,从而实现旅游业的快速增长,达到大力调整和优化传统服务业行业结构的目标。

    2014年04期 v.28;No.172 98-101+106页 [查看摘要][在线阅读][下载 825K]
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营销与服务

  • 负面评论和评级的不一致性对感知有用性的影响研究——以产品类型作为调节变量

    李琪;马凯;阮燕雅;

    针对淘宝评价机制下负面评论和其评分等级不一致的现象,引用产品类型作为调节变量,采用实验情境设计的方法对淘宝平台下极端评论等级对负面评论有用性进行了2×2的实证研究。研究发现,负面评论有用性由于评级的不同而产生差异。对于搜索产品类型而言,好评下的负面评论的感知有用性显著高于差评下的负面评论感知有用性;而这一区别在体验产品中并不显著。

    2014年04期 v.28;No.172 102-106页 [查看摘要][在线阅读][下载 655K]
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  • 移动广告接受意愿的影响因素研究——基于大学生移动广告体验的视角

    刘红艳;傅胜蓝;

    以计划行为理论作为理论依据,将感知风险、感知控制、用户信任、广告奖励、社会影响作为变量,建立了一个移动广告接受意愿模型,旨在分析影响用户接受移动广告的关键因素。实证结果发现:感知控制、广告奖励、社会影响对用户意愿有着显著性的正向影响,而用户信任和感知风险对用户意愿的影响并不显著。

    2014年04期 v.28;No.172 107-111页 [查看摘要][在线阅读][下载 676K]
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  • 基于ISM的农产品价格波动的影响因素分析

    付莲莲;邓群钊;周利平;翁异静;

    通过成分分解方法探讨21世纪以来国内农产品价格波动的趋势性、周期性和随机性并构建解释结构模型,分解出影响因素间的层次结构。结果表明:国内农产品价格总体呈上涨趋势,21世纪以来国内农产品价格波动经历了4个周期,呈现出从相对平稳到小幅度波动、最后到急剧波动的变化轨迹,价格波动的随机性也越来越强。农产品供求关系、货币供应量等是表层、趋势周期性因素;生物质能源等因素是中层、趋势性因素;自然灾害等因素是根源、随机因素。

    2014年04期 v.28;No.172 112-116页 [查看摘要][在线阅读][下载 845K]
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管理理论与方法

  • 农村小额信贷与农村居民收入增长——基于STAR模型的实证研究

    胡宗义;李佶蔓;唐李伟;

    结合时间序列数据,运用非线性平滑转移回归模型研究了我国农村小额信贷对农村居民收入的影响效应。研究结果表明,农村小额信贷与农村居民收入之间存在显著的非线性关系,农村小额信贷对农村居民收入具有促进作用,但存在不同区置间的不同影响:当农村小额信贷增长率小于位置参数时,其对农村居民收入增长的正向促进作用相当有限;而当农村小额信贷增长率越过位置参数时其对农村居民收入的正向促进作用变得非常显著。因此,我国应采取相应措施提高小额信贷增长率以促进农村居民收入的显著增长。

    2014年04期 v.28;No.172 117-120+134页 [查看摘要][在线阅读][下载 773K]
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  • 基于知识观的原始性创新多Agent仿真研究

    王猛;付韬;秦震;

    通过构建基于知识观的原始性创新多Agent模型,剖析原始性创新支撑知识、发起与参与主体以及主体合作网络之间的联系,进而完成主体行为描述及其适应性规则设计,并且借助Swarm平台实施仿真。结果显示学科研究方向总数极小的系统,其原始性创新绩效最优。对于学科研究方向总数中等乃至稍多的系统,采用优先适应其他主体原始性创新的策略或者强强联合的策略都可以显著提升其原始性创新绩效,二者相比不存在绝对的最优。

    2014年04期 v.28;No.172 121-126页 [查看摘要][在线阅读][下载 916K]
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  • 基于柔性能力的供应链突发事件应急管理研究述评

    孟翠翠;季建华;李新军;

    基于柔性能力的供应链突发事件应急管理与三方面研究密切相关:供应链突发事件应急管理、供应链柔性和随机能力规划。在对制造柔性、供应链柔性和柔性能力概念进行界定的基础上,对柔性能力应急研究及与上述三方面研究的关系进行梳理和回顾,最后对未来研究方向提出了建议:从供应链视角出发的柔性能力应急研究;鲁棒优化方法在柔性能力应急研究中的应用;柔性能力应急问题优化目标的调整;不同类型柔性在应急管理中的作用和关系研究。

    2014年04期 v.28;No.172 127-130页 [查看摘要][在线阅读][下载 671K]
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  • 供应链金融的研究现状与评述

    鲁其辉;曾利飞;

    从运营决策、供应链协调和风险管理三个方面梳理了供应链金融的主要研究领域,总结了主要研究方法和结论,并对供应链金融的现有研究进行了评述。

    2014年04期 v.28;No.172 131-134页 [查看摘要][在线阅读][下载 622K]
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  • 我国“杜拜法规”对高校专利与许可的影响研究

    唐明凤;李巧华;蔡继鸣;

    运用实证与案例研究方法,评估我国类似美国杜拜法案的法规对高校专利及许可的影响。结果表明:该法规促进了高校专利的增长,但仅是影响因素之一;对高校专利许可的促进作用不如对专利的作用明显;对不同层次高校的专利和许可影响不同。

    2014年04期 v.28;No.172 135-139页 [查看摘要][在线阅读][下载 874K]
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  • 基于前景理论的注册建造师执业行为监管演化博弈分析——基于承包商视角

    苑宏宪;王雪青;

    从承包商视角下将前景理论引入不完全信息演化博弈,得出了治理注册建造师执业不良行为的充分条件及影响因素;在充分考虑双方利益相关性的条件下引入薪酬激励,构建了薪酬变动对注册建造师执业行为影响模型。研究结果表明:注册建造师诚信执业的成本前景值要小于处罚风险、声誉与经济损失和不良行为收入的前景值之和,并且小于因诚信执业带来的外部性收益;若不能形成诚信执业与监管成本的恰当心理感知,将无法杜绝不良行为发生;薪酬变动在一定条件下会影响注册建造师执业行为,但仅依靠薪酬激励可能形成负面影响;薪酬激励失效情况下必须强化执业过程管理与外部监督,加大对不良行为的惩罚力度。

    2014年04期 v.28;No.172 140-144页 [查看摘要][在线阅读][下载 732K]
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    2014年04期 v.28;No.172 152页 [查看摘要][在线阅读][下载 210K]
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